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A companhia também realiza o programa de capacitação focado no autoconhecimento e construção de habilidades corporativas dentro do pilar racial A Vivo acredita em um ambiente aberto, diverso e inclusivo, onde as pessoas possam se sentir seguras para serem quem são. Pensando nisso, a companhia está realizando o Programa de Capacitação Complementar para estagiários e gestores, focado no autoconhecimento e construção de habilidades corporativas dentro do pilar racial. Essa ação será realizada nos meses de outubro a novembro deste ano, em parceria com a Diversity Talentos Afroétnicos, uma plataforma de capacitação, desenvolvimento de pessoas, consultoria e recrutamento da Iniciativa Empresarial pela Equidade Racial. Além disso, o Programa de Estágio Vivo 2023 está com 400 ...