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A nova lei nº14.831, marca um novo capítulo para o mundo corporativo. A lei concede um selo certificador de Empresa Promotora do Bem-Estar para a instituição que investir em na saúde mental e bem-estar de seus funcionários. Para Rodrigo Lang, educador corporativo, investir na saúde mental e no equilíbrio de vida pessoal e profissional não é mais um acessório opcional para as empresas, é um fator determinada para ter uma força de trabalho engajada, feliz e produtiva. “As empresas que ainda não começaram a preparar sua liderança para promover uma cultura organizacional que priorize o bem-estar das pessoas e contribua para o próprio sucesso sustentável da organização está parada no tempo”, pontua. De acordo com a especialista em carreiras, Patricia Y. Agopian, é fundamental que as empre...