Empregabilidade: 5 mil vagas serão abertas para capacitação gratuita em inglês no Pará

Victor Dias, Secretário de Ciência, Tecnologia e Educação Profissional do Pará; Fabio Acerbi, Diretor de Relações Governamentais da Solar Coca-Cola; Helder Barbalho, Governador do Pará;  Hana Ghassan, Vice-Governadora do Pará; Elcione Barbalho, Deputada Federal do Pará; Victor Bicca, Diretor Sênior de Relações Governamentais da Coca-Cola Brasil / Créditos: Jean Leal

Para impulsionar a qualificação profissional de pessoas da região, o Instituto Coca-Cola Brasil, a Solar Coca-Cola e a escola de inglês EF Education First, em parceria com o Governo do Pará, anunciam um novo programa educacional para capacitar 5 mil pessoas em inglês. O curso “Coletivo On” será uma ferramenta de preparação para futuros eventos, como a COP 30, visando ampliar o empoderamento socioeconômico dos paraenses e conectá-los a oportunidades de trabalho.

Com a plataforma EF English Live, a primeira escola de inglês online do mundo e propriedade da EF Education First, os alunos poderão estudar por diferentes dispositivos – computadores, tablets ou celulares – e ainda terão a opção de acesso offline, permitindo sincronizar o progresso do estudante quando estiver conectado à internet novamente. O curso acontecerá em duas etapas:

1ª etapa: Aberta ao público geral, os participantes realizam o “Coletivo Online”, composto por 12 aulas com duração de cerca de 15 minutos cada uma. Nessa etapa, os participantes se preparam com conhecimentos sobre o mundo do trabalho. Ao concluí-la, recebem um certificado e acesso para se candidatar às oportunidades de emprego de parceiros do programa. Em seguida, podem passar para a 2ª etapa, com acesso ao curso de inglês.

2ª etapa: Após a conclusão do “Coletivo Online”, os alunos terão acesso à plataforma de inglês da EF Education First. Nesta etapa, os participantes desenvolvem conhecimento e proficiência em inglês com foco em habilidades de conversação e compreensão auditiva. O curso online tem duração de 12 meses contados a partir da inscrição e terá 5 mil vagas que serão gradativamente disponibilizadas para jovens que cursam ou já concluíram o Ensino Médio, que tenham entre 16 e 29 anos e sejam brasileiros residentes no estado do Pará.

“Firmar essa união só reforça nosso compromisso de alterar os ponteiros socioeconômicos do país e criar um legado longevo e verdadeiro para o estado do Pará.”, explica Daniela Redondo, diretora do Instituto Coca-Cola Brasil. “É um compromisso nosso no ano em que fazemos 25 anos, de construir esse tipo de parceria, fazendo, cada vez mais, alianças estratégicas com políticas públicas que olhem o jovem como o agente de mudança social que eles são”, completa a executiva.

“Para a Solar Coca-Cola é uma grande alegria poder apoiar e participar dessa ação do Governo do Estado do Pará que é o Capacita COP. Treinamento e qualificação das pessoas será, sem dúvida, um dos mais importantes legados da COP30, com foco em empregabilidade”, diz Fabio Acerbi, Diretor de Relações Governamentais da Solar Coca-Cola.

Após a conclusão da 1ª etapa, os alunos já podem ter acesso a diversas vagas de emprego que abrangem cargos como jovem aprendiz, estágio, trainee, CLT, vagas de entrada e vagas técnicas em mais de 400 empresas parceiras.

“Aprender um novo idioma é adquirir uma nova habilidade, não apenas conhecimento. Para isso, os jovens devem praticar de forma imersiva em diferentes cenários, com conteúdo relevante às exigências do mercado de trabalho. Estamos oferecendo acesso a um método inovador, utilizado por mais de 50 milhões de alunos no mundo”, completa Eduardo Santos, CEO da EF na América Latina.

SISTEMA COCA-COLA BRASIL: COMPROMISSO COM A COP 30

Com investimentos na região amazônica há mais de 34 anos, por meio de projetos e programas voltados para o desenvolvimento sustentável local e para ajudar a reduzir a desigualdade entre os mais vulneráveis, a empresa também quer garantir que todos os brasileiros sintam orgulho da COP da Amazônia. Em conjunto com o Governo do Estado do Pará e diversos outros aliados, incluindo o terceiro setor, a empresa trabalha para que eixos de desenvolvimento como empregabilidade, empreendedorismo, cadeia de reciclagem e água recebam novos aportes.

“Atuamos na região Norte com programas socioambientais há mais de 30 anos. Projetos como este que estamos lançando reafirmam o nosso compromisso com o país e com a região Norte do Brasil. Somente a Solar Coca-Cola conta com três fábricas nesta região, que geram mais de dois mil e quinhentos empregos diretos, além dos 66 mil pontos de venda atendidos nos estados do Amazonas, Pará, Amapá e Roraima“, declara Victor Bicca, Diretor Sênior de Relações Governamentais da Coca-Cola Brasil.

 

SOBRE O INSTITUTO COCA-COLA BRASIL

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola. Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milhões de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já impactou mais de 673 mil pessoas.

 

SOBRE A EF EDUCATION FIRST

Fundada na Suíça em 1965, a EF Education First oferece, em mais de 100 países, o ensino de idiomas, intercâmbios e programas acadêmicos através da imersão cultural. Com mais de 600 escolas e escritórios, nossa missão global é transformar o mundo através da educação.

Presente no Brasil desde 1987, a EF assumiu o compromisso de democratizar o acesso ao inglês para jovens adultos e profissionais, por meio da escola virtual EF English Live e viagens de intercâmbio. Nossos programas corporativos são implementados em empresas como Bradesco, Ambev, EY e Coca-Cola, além dos projetos com governos para o ensino de inglês na grade curricular das escolas públicas e iniciativas de impacto social.

 

SOBRE A SOLAR COCA-COLA  

Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e com atuação em 70% do território brasileiro, a Solar Coca-Cola faz parte do Sistema Coca-Cola no Brasil e conta atualmente com 13 fábricas e atua, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 17 mil colaboradores(as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,0 bilhões, a companhia alcança 25 milhões de lares em todo país. 

 

SOBRE O SISTEMA COCA-COLA 

O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de mais de 100 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, além das marcas Verde Campo e a Leão Alimentos e Bebidas. O Sistema emprega diretamente mais de 57 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer, cada vez mais, opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.